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D’un point de vue systémique, cela signifie que Vinson & Elkins se concentre réellement sur le développement des talents et la création de situations où nos meilleurs collaborateurs peuvent devenir des personnes à part entière. Nous reconnaissons vraiment qu’être un avocat et un partenaire de premier ordre signifie que nous devons prêter attention à la personne dans sa globalité.
— Hy Pomerance, directeur des talents chez Vinson & Elkins, dans des commentaires donnés au Texas Lawyer sur le nombre de nouveau-nés parmi la dernière classe de partenariat de l’entreprise. Six nouveaux partenaires sur sept chez V&E ont des nouveau-nés, et Pomerance dit que cela s’est produit pour une raison. « Nous disposons évidemment de toutes sortes d’échafaudages autour de nos avocats – comme le font de nombreux cabinets – mais nous y réfléchissons d’un point de vue holistique », a-t-il déclaré.
Staci Zaretsky est rédactrice en chef chez Above the Law, où elle travaille depuis 2011. Elle aimerait avoir de vos nouvelles, alors n’hésitez pas à lui envoyer un e-mail pour lui faire part de conseils, questions, commentaires ou critiques. Vous pouvez la suivre sur Twitter et Threads ou vous connecter avec elle sur LinkedIn.
