Les rôles les plus demandés
Juriste d’entreprise/avocat général adjoint avec plus de 10 ans d’expérience Directeur de la conformité avec plus de 10 ans d’expérience Avocat/avocat avec 44 à 9 ans d’expérience Responsable du soutien aux litiges/eDiscovery avec 7 à 9 ans d’expérience Responsable des opérations juridiques Juridique Administrateur Gestionnaire parajuriste Agent de brevets Gestionnaire de contrats avec plus de 10 ans d’expérience Gestionnaire de baux Gestionnaire de dossiers Assistant juridique principal
Les cabinets d’avocats embauchent-ils ?
Robert Half a constaté que 60 % des cabinets d’avocats recrutent pour de nouveaux postes permanents et que 36 % des cabinets d’avocats déclarent qu’ils prévoient de pourvoir les postes permanents libérés.
40 % des professionnels du droit recherchent de nouveaux postes, ce qui aide les managers à recruter parmi un large vivier de talents.
Une enquête de l’American Bar Association a révélé que près de 70 % des cabinets d’avocats ont du mal à trouver des candidats qualifiés pour pourvoir leurs postes.
La demande d’avocats dépasse l’offre, ce qui affecte les cabinets d’avocats et les horaires de travail des professionnels du droit actuels.
Une enquête réalisée par les consultants en recrutement Michael Page a révélé que 55 % des professionnels du droit estiment que la pénurie d’avocats qualifiés constitue la menace la plus importante pour la croissance du secteur juridique. Cette pénurie de compétences accroît la pression sur les employés actuels de nombreux cabinets d’avocats, car nous connaissons un travail déjà stressant.
Demandes des professionnels du droit
Au cours des dernières années, nous avons vu les gens se sentir plus à l’aise avec le travail à domicile et la flexibilité qu’il offre. Avec un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les professionnels du droit peuvent mieux gérer leur niveau de stress.
Les professionnels du droit recherchent désormais en grande partie des emplois pouvant offrir un salaire compétitif, des modalités de travail flexibles ainsi que des opportunités d’évolution de carrière.
