Le projet de loi de finances pour 2027, porté par le gouvernement, prévoit une nouvelle étape de réforme du compte personnel de formation (CPF). Le texte vise à recentrer ce dispositif vers les actions qualifiantes qui débouchent sur des emplois identifiés comme prioritaires, avec un objectif chiffré : dégager 350 millions d’euros d’économies pour les comptes publics.
Concrètement, l’exécutif souhaite limiter l’éligibilité de certaines actions financées par le CPF et prioriser les parcours conduisant à des métiers en tension ou à des secteurs jugés stratégiques. Le projet de loi ne détaille pas encore l’ensemble des critères ni la liste précise des secteurs retenus, mais il marque une volonté de concentrer les moyens sur les trajectoires jugées les plus propices à l’insertion professionnelle.
Pour les bénéficiaires, les organismes de formation et les branches professionnelles, ce recentrage annoncera des changements d’accès et de priorisation des financements. Les structures proposant des actions hors champ prioritaire pourraient voir leurs flux diminuer, tandis que les formations alignées sur les besoins du marché du travail seraient favorisées. Le gouvernement indique vouloir maîtriser les dépenses du CPF sans remettre en cause le principe du dispositif, en privilégiant l’employabilité directe.
Avant d’entrer en vigueur, les dispositions figurant dans le projet de loi devront être précisées par des textes réglementaires et des arrêtés techniques. Le calendrier budgétaire 2027 fera apparaître les arbitrages finaux lors des débats parlementaires, qui permettront d’affiner les modalités d’application et les critères d’éligibilité. Les acteurs concernés attendent désormais la publication des décrets pour mesurer l’ampleur réelle des changements annoncés.