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Décider du coup, le coup de sifflet contre la faute ou les activités illégales qui se déroulent au sein d’une organisation peuvent être difficiles. Mais ce serait gratifiant si vous pouviez faire cette étape courageuse. Pourtant, le processus devant vous sera rempli d’incertitude. Voici un aperçu de ce que les dénonciateurs peuvent s’attendre après avoir déposé une plainte et combien de temps ces cas complexes prennent habituellement.
Dépôt et examen initiaux
La première étape de tout dénonciateur est de déposer sa plainte auprès de l’organisme de réglementation approprié ou de l’agence gouvernementale. Par exemple, si l’inconduite implique une fraude en valeurs mobilières, la plainte serait déposée auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC). Les cas de discrimination en matière d’emploi iraient à la Commission des chances d’emploi (EEOC).
Quelle que soit l’agence qui reçoit, la plainte initiale l’examinera pour déterminer si les allégations ont rendu le mérite ouvrant une enquête. À la SEC, les avocats expérimentés du bureau du dénonciateur évaluent soigneusement chaque plainte pour la crédibilité et la spécificité avant de décider si elle devait aller de l’avant. Surtout, par la loi, la SEC ne peut révéler aucune information sur les plaintes jugée jugée potentielle. Cela protège la confidentialité du dénonciateur.
Camais: Le processus de révision initial peut prendre de quelques semaines à plusieurs mois en fonction de la complexité de l’affaire et de la charge de travail de l’agence.
Commencer l’enquête
Une fois jugés crédibles avec des preuves solides d’inconduite ou de violations, l’agence de réglementation pertinente ouvrira une enquête. Le processus suivi à partir de ce point peut varier en fonction de la nature de l’affaire.
Par exemple, une enquête de la SEC se concentre sur la détermination de la détermination des violations des lois sur les valeurs mobilières. Les avocats commenceront à collecter officiellement des preuves et une documentation. Ils peuvent assigner des témoins pour des entretiens ou des témoignages et nécessiter la soumission de documents connexes. La plupart des enquêtes de la SEC prennent entre 6 mois et 2 ans. Des cas particulièrement complexes impliquant un examen approfondi des preuves peuvent parfois prendre encore plus de temps.
Pendant ce temps, l’EEOC suit des mesures spécifiques présentées dans les lois fédérales anti-discrimination lors de l’enquête sur les plaintes de discrimination en milieu de travail. L’employeur accusé de discrimination doit soumettre un énoncé de poste en réponse aux allégations avant les tentatives de parvenir à un règlement volontaire en dehors du tribunal.
L’EEOC peut clôturer un cas en quelques mois seulement par médiation précoce ou si aucune violation n’est trouvée. Les cas impliquant des enquêtes et des négociations de règlement qui entraînent des poursuites peuvent s’efforcer pendant des années avant la résolution finale.
Calence: les enquêtes varient considérablement mais 1 à 3 ans de l’initiation à la conclusion est typique pour de nombreux cas de dénonciation des agences de réglementation.
Concluant l’affaire
Après avoir enquêté sur les allégations de la dénonciation, l’agence de réglementation doit décider quelle ligne de conduite prendre ensuite.
Pour la SEC, si les preuves confirment que les lois sur les valeurs mobilières ont été violées, elles peuvent imposer des amendes ou d’autres sanctions civiles. Ils peuvent également renvoyer des affaires plus flagrantes au ministère de la Justice pour des poursuites pénales. Même si aucune action directe ne résulte, l’enquête elle-même peut conduire la partie accusée à mettre en œuvre des modifications concernant les problèmes soulevés par le dénonciateur.
Pendant ce temps, si l’EEOC trouve une discrimination claire, des règlements volontaires sont à nouveau tentés avant que l’agence envisage de déposer une plainte au nom du plaignant. Si un accord satisfaisant ne peut pas être conclu, alors un litige peut s’ensuivre avec le dénonciateur en tant que demandeur, aidé par l’EEOC.
Camais: De quelques mois à plus de 2 ans, il est typique de résoudre les cas après la fin des enquêtes par le biais des accords de règlement ou des jugements officiels.
Le processus de récompenses
Pour les dénonciateurs signalant des violations des lois sur les valeurs mobilières à la SEC, il existe la possibilité de recevoir une prime financière par le biais de leur programme de dénonciation. Le montant est dicté par divers facteurs tels que la valeur monétaire des amendes collectées en fonction de l’affaire. Les récompenses peuvent varier de 10% à 30% des sanctions dépassant 1 million de dollars.
Cependant, attendre de recevoir cette récompense après les qualifications peut ajouter encore plus de temps au long processus de dénonciateur. Selon les règles du programme, la SEC ne peut payer pas les prix jusqu’à ce que les affaires criminelles, les appels et les collections d’amendes connexes se terminent tous. En conséquence, les années peuvent passer avant que les récompenses de l’argent atterrissent dans les poches des dénonciateurs SEC éligibles en fonction de chaque cas.
Braver le processus en vaut la peine
Souffler le sifflet déclenche souvent un voyage difficile rempli d’incertitude. C’est pourquoi vous devez avoir un avocat dénonciateur à vos côtés lorsque vous allez de l’avant avec l’affaire. Cela peut vous aider à ressentir un soulagement et à avoir quelqu’un pour vous soutenir à tout moment pendant l’affaire.
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