Gérer une entreprise peut être difficile : environ la moitié d’entre elles échouent au cours des cinq premières années. Mais savez-vous ce qui peut être encore plus difficile ? Démarrer cette foutue entreprise en tant que femme noire. La société de capital-risque Fearless Fund a créé une subvention de 20 000 $ spécialement destinée aux femmes noires qui créent des entreprises. Ce faisant, elle a ciblé une communauté terriblement mal desservie :[F]Les entreprises créées par des femmes noires n’ont reçu que 0,0006 % des fonds de capital-risque levés par les startups entre 2009 et 2017. » Fort de l’interprétation aveugle de l’histoire par la Cour suprême du 14e amendement, Edward Blum a poursuivi le Fearless Fund pour avoir osé s’attaquer de manière équitable au sous-financement massif des entreprises noires. AJC a couvert leur récent règlement :
En juin, dans une décision à deux voix contre une, un panel de trois juges de la 11e Cour d’appel des États-Unis a statué contre Fearless et a émis une injonction préliminaire contre la subvention.
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« L’Alliance américaine pour l’égalité des droits a encouragé le Fearless Fund à ouvrir son concours de subventions aux femmes hispaniques, asiatiques, amérindiennes et blanches, mais Fearless a décidé à la place d’y mettre fin complètement », a déclaré Edward Blum, le président de l’Alliance, dans le communiqué.
La déclaration de Blum est bien sûr une posture. Même si Fearless Fund pansait ses plaies et ouvrait la subvention à un public plus large de femmes, le prochain procès soutiendrait que la subvention est discriminatoire envers les hommes et nous serions de retour au tribunal des Chicago Bears.
Ce revers n’a pas affaibli l’objectif du Fearless Fund qui est « d’aider et d’autonomiser les femmes entrepreneures de couleur dans le besoin », mais on ne sait pas comment elles y parviendront, la Brigade de Blum étant prête à intenter un procès pour des moyens ciblés visant à améliorer les inégalités systémiques.
Une société de capital-risque d’Atlanta met fin à une subvention pour les femmes noires après un procès pour discrimination [AJC]
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Chris Williams est devenu responsable des médias sociaux et rédacteur adjoint pour Above the Law en juin 2021. Avant de rejoindre l’équipe, il a travaillé comme Memelord™ mineur dans le groupe Facebook Law School Memes for Edgy T14s. Il a enduré le Missouri assez longtemps pour obtenir son diplôme de la faculté de droit de l’université de Washington à Saint-Louis. C’est un ancien constructeur de bateaux qui ne sait pas nager, un auteur publié sur la théorie critique de la race, la philosophie et l’humour, et il a un amour pour le cyclisme qui agace parfois ses pairs. Vous pouvez le contacter par e-mail à [email protected] et par tweet à @WritesForRent.