Clifford Chance augmente la rémunération de ses associés alors que les entreprises britanniques luttent pour rester compétitives en matière de rémunération

L’associé le mieux payé de Clifford Chance a remporté 6,01 millions de livres sterling au cours de l’exercice clos en avril 2024, selon les derniers comptes de société à responsabilité limitée du cabinet d’avocats.

Cela représente un bond de 24 % par rapport aux 4,82 millions de livres sterling de l’année dernière et la plus forte augmentation depuis l’exercice 2021-2022.

Cela arrive également à un moment où la rémunération des associés dans les plus grands cabinets du Royaume-Uni reste très compétitive, alors que des cabinets d’avocats ultra-rentables basés aux États-Unis débauchent des associés hautement cotés parmi bon nombre des plus grands cabinets britanniques. Plus tôt cette année, Law.com a rapporté que Clifford Chance avait encore « assoupli » son dispositif pour mieux rémunérer les partenaires les plus performants.

Dans le même temps, le revenu global de l’entreprise, qui a atteint 2,25 milliards de livres sterling, représente le chiffre le plus élevé depuis 2017.

Une partie du succès économique de l’entreprise repose sur un ensemble de résultats solides dans l’une de ses principales zones géographiques cibles : les Amériques.

En effet, les comptes LLP de l’entreprise, qui révèlent la répartition des revenus de l’entreprise en fonction de la juridiction, ont montré que les Amériques ont augmenté de 64 millions de livres sterling pour atteindre 332 millions de livres sterling, soit une hausse de 28 %.

Parallèlement, le chiffre d’affaires du bureau britannique de l’entreprise, qui, avec 861 £, continue de dominer la région, représentant 37 % du chiffre d’affaires total, a également bénéficié d’une bonne augmentation, avec une croissance de 8,7 %.

Viennent ensuite les revenus européens, qui s’élèvent à 686 millions de livres sterling.

Les comptes montrent également que l’entreprise continue de réduire son important passif de retraite, qui, selon une étude précédente de Law.com, était le plus important passif de retraite parmi les 50 plus grands du Royaume-Uni.

Au début de cette année, ce chiffre avait diminué de plus de 200 millions de livres sterling, passant de 743 millions de livres sterling en 2023 à 534 millions de livres sterling.

D’un autre côté, les coûts de personnel de l’entreprise ont continué d’augmenter, coûtant à l’entreprise 73 millions de livres sterling supplémentaires cette année. Les coûts ont augmenté de 95 millions de livres sterling en 2023.

Cette augmentation intervient alors que l’entreprise continue d’augmenter ses effectifs. Le nombre d’associés du cabinet est passé de 593 à 622 à la fin de l’exercice 2024, tandis que le nombre mensuel moyen de membres a augmenté encore plus fortement, passant de 480 à 518, soit un bond de 8 %.

Le nombre d’associés a également légèrement augmenté, passant de 2 481 à 2 498.

Clifford Chance n’avait pas répondu aux demandes de commentaires au moment de la publication.