Opter pour l’administration volontaire permet à une entreprise d’accéder à des conseils professionnels, d’évaluer sa situation financière et d’élaborer un plan complet de remboursement des créanciers.
La gestion des dettes d’une entreprise est souvent un défi de taille. Rechercher des conseils d’experts peut souvent s’avérer inestimable, en particulier en ce qui concerne les services d’administration volontaire qui offrent un moyen efficace de résoudre les problèmes et d’orienter une entreprise vers la reprise.
Les administrateurs, agissant en tant que conseillers indépendants, possèdent des qualifications uniques pour aider les entreprises à surmonter leurs difficultés financières. S’appuyant sur une vaste expérience en liquidation, un administrateur peut évaluer le statut de votre entreprise et formuler un plan complet qui sert les intérêts de toutes les parties prenantes, y compris les employés, les créanciers, les administrateurs et les actionnaires.
Compte tenu des subtilités de l’administration volontaire, cet article approfondira les principes fondamentaux pour comprendre le processus d’administration volontaire.
Qu’est-ce que l’administration volontaire ?
L’administration volontaire est un processus conçu pour relever les défis qui surviennent lorsque les entreprises contractent des dettes dans le cadre de leurs opérations courantes. Même si l’acquisition de nouvelles dettes peut faciliter l’expansion d’une entreprise, la gestion et le remboursement de ces dettes deviennent intimidants, surtout si une entreprise s’écarte de ses activités prévues. Dans le pire des cas, une entreprise peut se retrouver incapable de faire face à ses dettes, ce qui entraînerait un état appelé insolvabilité.
Même en cas d’insolvabilité, les créanciers conservent le droit de demander le remboursement, ce qui peut conduire à une liquidation. Ce résultat pourrait ne pas constituer une solution favorable pour les créanciers, les employés, les administrateurs, les actionnaires et les autres parties prenantes.
Si les dirigeants de l’entreprise reconnaissent les difficultés financières, ils ont la possibilité de choisir l’administration volontaire. Opter pour l’administration volontaire permet à une entreprise d’accéder à des conseils professionnels, d’évaluer sa situation financière et d’élaborer un plan complet de remboursement des créanciers. Cette approche améliore les résultats pour toutes les parties impliquées et peut servir de bouée de sauvetage pour sauver l’entreprise de la perspective d’une liquidation.
Le processus d’administration volontaire
Le lancement du processus d’administration volontaire nécessite une décision majoritaire des administrateurs de l’entreprise. Lors d’une réunion convoquée, les administrateurs peuvent voter pour nommer un administrateur. Dès l’approbation de la motion, l’Administrateur prend rapidement le contrôle de l’entreprise, supervisant ses opérations quotidiennes, gérant les actifs, gérant les dettes et supervisant d’autres activités.
Avec l’administrateur à la barre, une analyse complète de la situation de l’entreprise commence. Cela implique d’examiner les affaires financières, d’évaluer les actifs, de rechercher des indices de mauvaise conduite des dirigeants ou des dirigeants et de déterminer la capacité de l’entreprise à respecter ses obligations envers ses créanciers.
Ce processus relativement rapide se déroule sur une période de 25 à 30 jours ouvrables. Tout au long de cette période, l’Administrateur participe à des réunions avec les créanciers, fournissant des mises à jour sur les découvertes et les recommandations. À l’issue des enquêtes, l’Administrateur convoque une réunion finale avec les créanciers pour présenter les conclusions et proposer un plan d’action.
Que se passe-t-il à la fin de l’administration volontaire
La conclusion de la période d’administration coïncide avec l’enquête approfondie de l’Administrateur sur la situation financière de la société et la détermination de la marche à suivre optimale. Ce processus est mené en collaboration avec les administrateurs de la société et est supervisé par les créanciers.
À l’issue de ces enquêtes, l’Administrateur présente l’une des trois recommandations aux créanciers. L’Administrateur peut proposer :
Rendre le contrôle de l’entreprise aux administrateurs, permettant ainsi à l’entreprise de reprendre ses activités normales. Formuler et mettre en œuvre un Deed of Company Arrangement, permettant à l’entreprise de rembourser tout ou partie de ses dettes tout en poursuivant potentiellement ses activités. Initiation à la liquidation de la société.
Le rôle de l’Administrateur est de présenter ses conclusions de manière impartiale, laissant aux créanciers la décision finale sur la marche à suivre privilégiée. Comme la liquidation entraîne généralement une diminution des rendements pour les créanciers, un acte d’arrangement de société est privilégié chaque fois que cela est possible.
Qu’est-ce qu’un acte d’arrangement de société ?
Un acte d’arrangement d’entreprise (DOCA) constitue un accord formel entre une entreprise et ses créanciers, décrivant les modalités de remboursement de tout ou partie de ses dettes. Cela implique souvent que l’entreprise maintienne ses opérations tout en effectuant des paiements plus gérables sur une période plus longue.
L’Administrateur est responsable de la formulation d’un DOCA lorsqu’il le juge approprié. Cette approche est particulièrement bénéfique si l’entreprise possède la capacité de rembourser ses dettes sur une période prolongée, ce qui génère de meilleurs rendements pour les créanciers et évite potentiellement la nécessité d’une liquidation.
Une fois approuvé, le DOCA devient juridiquement contraignant pour tous les créanciers, quel que soit leur vote individuel sur l’accord. L’approbation nécessite un vote majoritaire des créanciers, tant en nombre qu’en valeur.
Le non-respect des conditions de la DOCA déclenche une transition immédiate vers la liquidation. De plus, les termes d’un DOCA peuvent subir des modifications ou des renégociations tout au long de la période DOCA désignée.
