Au cours des cinq années d’études en droit, cinq choses font ou défont les chances d’obtenir cet emploi attrayant dans un cabinet d’avocats dont rêve tout étudiant en droit. C’est cinq stages. Que le candidat soit l’un des meilleurs des meilleures NLU ou un médiocre des facultés de droit les moins connues, tout le monde doit avoir ces stages brillants afin de décrocher l’emploi de ses rêves.
Cependant, depuis la nuit des temps, le chemin vers le succès n’a jamais été facile et décrocher le stage de vos rêves non plus. Quand on dit stage de rêve, c’est très subjectif et change avec chaque candidat. De nombreuses variables sont impliquées, par exemple, il n’y a pas seulement des entreprises de rêve, mais aussi des équipes de rêve au sein des entreprises.
Par exemple, un candidat souhaitera peut-être effectuer un stage au sein de l’équipe générale de SAM, tandis qu’un autre souhaitera peut-être effectuer un stage auprès de Greenpeace pour sauver l’environnement. C’est cet angle de subjectivité qui rend l’obtention d’un stage de rêve délicat et unique pour chaque candidat.
Il n’y a pas de passe-partout pour déverrouiller les portes de toutes les organisations, il faut travailler à sa manière et planifier chaque étape (ou appeler votre chachaji s’il est un mantri).
Voici quelques conseils pour vous aider tout au long du processus.
Trouvez votre créneau
Demandez-vous « Quoi et pourquoi ».
Avant même de penser aux stages de vos rêves, vous devez savoir et comprendre quel domaine du droit vous intéresse et pourquoi. Cela peut être un peu difficile à maîtriser dans les premières années de la faculté de droit, car vous aurez besoin d’une connaissance pratique de toutes les matières principales, c’est le moins qu’on puisse dire.
Comme mentionné précédemment, le chemin est difficile et des milliers de personnes se disputent le poste que vous souhaitez. Le moyen efficace d’y parvenir est de lire des articles sur divers sujets et de converser avec les professeurs après les cours. Cela évitera le long processus de lecture de l’ensemble de l’acte.
Une fois que vous avez une idée et compris vos affinités, travaillez jour et nuit pour vous familiariser avec tous les aspects du sujet. Vous devez connaître toutes les avancées et modifications, dispositions et processus. Il doit y avoir une expertise théorique et pratique dans le domaine.
C’est un travail difficile qui nécessitera un dévouement qui ne viendra que si votre affinité vous motive.
Écrire et publier
Apprendre / perfectionner les compétences en recherche et rédaction juridiques
Supposons que vous ayez identifié le domaine du droit qui vous intéresse et que vous soyez déterminé à en faire une carrière, la prochaine étape consiste à faire passer le message. Vous n’êtes pas obligé de l’annoncer à la cafétéria de votre collège car cela ne suffira pas (et pas parce que c’est stupide).
Afin de faire savoir que la personne x de l’université x a trouvé sa place dans le droit de l’environnement (par exemple), au moins un article publiable d’au moins 1 500 mots ou deux de 1 000 mots chacun doit être publié chaque semaine. .
Il y a 3 avantages à cet exercice :
Les recherches nécessaires à la rédaction d’articles amélioreront vos connaissances sur le sujet et vous tiendront au courant des avancées. Elles vous donneront l’expertise en rédaction indispensable qui est empirique pour un étudiant en droit, quel que soit le domaine qu’il choisit. Un contenu de qualité fera vous vous démarquez dans un bassin de candidatures de CV vides. C’est un bon moyen de briser la glace que d’envoyer un article à un associé ou à un plaideur et de lui demander son avis, il n’y a aucune garantie qu’il répondra mais il y a une chance qui est suffisante.
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Placez votre cible
Quelle que soit la vitesse d’un athlète, il doit avoir le sens de l’orientation pour gagner la course. De même, vous êtes peut-être sur le point d’acquérir une expertise dans ledit domaine, mais vous devez vous fixer des objectifs et des cibles.
Découvrez quelle entreprise ou organisation effectue le travail que vous souhaitez faire à l’avenir et si vous êtes une personne soucieuse du détail, renseignez-vous sur la personne qui effectue ledit travail pour cette organisation. C’est cette personne/organisation que vous devez cibler et le but est d’atterrir dans son champ de vision.
Suivez la personne sur LinkedIn et sur les réseaux sociaux et sachez tout ce que vous pouvez sur son travail (n’envahissez cependant pas la vie privée). Assistez aux séminaires et aux événements que cette personne préside ou modère et engagez une conversation chaque fois que l’occasion se présente (veuillez NE PAS la suivre jusqu’aux toilettes).
Dès que vous le pouvez, montrez-leur votre travail et prenez leur carte, une fois cela fait, attendez une journée puis envoyez-leur quelques-uns de vos articles. Restez en contact pendant un moment, si la personne a du temps à vous consacrer, dissiper vos doutes et/ou partager vos idées/vision.
Une fois toutes ces étapes franchies, il ne reste plus qu’à postuler et à travailler encore plus dur sur le stage.
Pour en savoir plus sur les stages à venir, suivez notre page « Stages et petits projets », ici.
Des opportunités de stages pour les étudiants de 1ère année aux diplômés et post-diplômes, trouvez l’opportunité qui correspond à votre niche et à votre cible !
Voici notre article sur la façon de postuler à des stages.
Remarque : cet article a été publié pour la première fois le 8 juillet 2019 et republié le 9 juin 2022. Nous avons maintenant mis à jour l’article le 12 avril 2024.
