Enregistrer secrètement une conversation au travail : est-ce autorisé et est-ce considéré comme une preuve ? (Everest)

Auteur : Joris Deene (Everest) Pouvez-vous enregistrer secrètement une conversation avec votre patron ou votre collègue pour l’utiliser comme preuve plus tard ? La réponse courte est : oui, en principe, il n’est pas interdit d’enregistrer une conversation à laquelle vous participez, même à l’insu de l’autre personne. Cependant, l’utilisation réelle de cet enregistrement dans un […]