L’ancienne actrice Gina Carano a intenté une action en justice contre Walt Disney Corporation et Lucasfilm pour licenciement abusif présumé. La plainte a été déposée devant un tribunal fédéral de Californie. Carano allègue qu’elle a été licenciée de son rôle dans l’émission Disney+ Mandalorian pour avoir exprimé des opinions de droite en ligne. Elle demande une ordonnance du tribunal exigeant que Lucasfilm la réintègre ou l’indemnise d’au moins 75 000 $. Carano affirme dans le procès qu’elle a subi des dommages émotionnels et perdu des millions de dollars de revenus. Carano affirme également que Disney et Lucasfilm ont fait preuve de discrimination à son égard et allègue que ses collègues masculins n’étaient pas tenus de respecter les mêmes normes.
Carano a déclaré que X, anciennement connu sous le nom de Twitter, couvrait les frais du procès. Elle affirme avoir été la cible d’une « campagne de diffamation » visant à faire de moi « un exemple » pour les autres. En février 2021, Carano a publié sur Instagram une comparaison des mandats de masques à l’Holocauste. Elle avait également suggéré qu’une fraude électorale avait eu lieu lors de l’élection présidentielle de 2020 et avait mis « bip/bop/boop » sur son profil Twitter après que des fans lui aient demandé d’afficher ses pronoms dans la bio de son compte. Pedro Pascal, l’actuel acteur principal de Mandalorian, a une sœur trans qu’il soutient.
Lucasfilm avait publié en 2021 une déclaration déclarant que Carano n’était actuellement pas employée chez eux et que ses publications sur les réseaux sociaux dénigrant les personnes sur la base de leur identité culturelle et religieuse étaient « odieuses et inacceptables ».
Les sociétés privées ne sont pas soumises au premier amendement
Le procès de Carano passe d’innombrables pages à se plaindre du fait que ses opinions politiques sur Covid-19, les élections de 2020 et les personnes transgenres n’étaient ni protégées ni punies par Disney, tandis que les opinions politiquement libérales de ses collègues masculins étaient ignorées par la société.
Normalement, il n’est pas possible de poursuivre un employeur pour discrimination fondée sur des opinions politiques. Les opinions politiques ne constituent pas une classe protégée en vertu de la Constitution ou de la loi sur les droits civils. Cependant, la Californie est l’un des rares États à disposer de lois contre la discrimination fondée sur l’affiliation politique. L’article 1101 du Code du travail de Californie interdit aux employeurs d’élaborer, d’adopter ou d’appliquer toute règle, réglementation ou politique interdisant ou empêchant les employés de s’engager ou de participer à la politique ou de devenir candidats à une fonction publique, ou de contrôler ou diriger les activités politiques ou les affiliations des employés. .
Notamment, l’article 1101 du Code du travail interdit uniquement à un employeur d’interdire ou d’empêcher ses employés de participer à la politique. Il n’oblige pas un employeur à protéger un employé contre les commentaires formulés contre lui par d’autres. Le procès de Carnao se plaint largement du fait que les utilisateurs des médias sociaux la chahutaient en ligne et que Disney n’a rien fait pour l’arrêter. Cependant, aucun employeur n’a l’obligation de protéger ses employés du contrôle public en cas de critiques non liées au travail.
Le licenciement abusif n’est pas applicable aux entrepreneurs indépendants
Le procès repose sur l’idée que Carano a été licenciée ou renvoyée en raison de ses opinions politiques. Toutefois, le licenciement abusif ne concerne que les salariés. Indépendant
les entrepreneurs ne peuvent pas déposer de plainte pour licenciement abusif puisqu’ils ne sont ni des employés ni licenciés de leur poste.
Carano a terminé le tournage des deux premières saisons de Mandalorian, puis Disney a refusé de renouveler son contrat pour une troisième saison. Les personnages sont souvent exclus des séries pour un certain nombre de raisons et leurs acteurs ne sont pas invités à revenir lorsqu’ils le sont.
Dans Mandalorian, Ming-Na Wen, Emily Swallow et Taika Waititi étaient des acteurs qui étaient dans la série dans la saison 1 mais ont ensuite été abandonnés dans la saison 2 ou 3. Cependant, il serait incorrect d’affirmer que l’un d’entre eux a été renvoyé de la série. . Leurs rôles étaient terminés dans Mandalorian et Disney a choisi de ne plus les avoir dans la série.
En effet, les acteurs sont souvent libres d’effectuer du travail supplémentaire pendant qu’ils travaillent pour un studio. Pedro Pascal, l’acteur principal de Mandalorian, a également joué le rôle principal dans la série HBO The Last of Us. La nature contractuelle du jeu des acteurs permet aux acteurs de se déplacer librement, tout comme les studios ont la liberté de renouveler les contrats avec les acteurs selon les exigences créatives des spectacles. La position de Carano selon laquelle Disney l’a licenciée contraste avec la nature d’entrepreneur indépendant de son industrie.
Ai-je besoin d’un avocat pour mon cas de licenciement injustifié ?
Si vous êtes impliqué dans tout type de conflit sur le lieu de travail ou si vous avez été licencié indûment, il est important de consulter un avocat spécialisé en droit du travail bien qualifié et compétent. Un avocat qualifié peut examiner votre cas et vous expliquer vos options. Si vous avez été licencié injustement ou accusé d’avoir licencié injustement un employé, un avocat peut vous représenter devant le tribunal.
