Les cabinets Biglaw adoptent rapidement les technologies d’intelligence artificielle, et leurs associés encaissent les coups, car les robots ne viendront pas encore faire leur travail.
La dernière entreprise à avoir adopté une programmation d’IA améliorée est Clifford Chance, qui a récemment lancé son propre produit d’IA à l’échelle de l’entreprise à la suite d’une période d’essai réussie. Law.com International a des détails supplémentaires sur ce que le cabinet a fait :
La société basée au Royaume-Uni, qui s’est associée aux géants de la technologie Microsoft, a créé ce qu’elle décrit comme une « suite holistique de solutions de travail basées sur l’IA », désormais disponible pour tous ses collaborateurs dans le monde.
La nouvelle offre d’IA comprend un accès à l’échelle de l’entreprise à la plate-forme Co-Pilot basée sur Chat-GPT-4 de Microsoft pour Microsoft 365 ainsi qu’à Viva Suite.
On espère que l’outil sera utile dans diverses tâches telles que la synthèse de documents, l’enregistrement de procès-verbaux et la rédaction d’e-mails.
La dernière expansion intervient après que Clifford Chance soit devenu l’un des premiers cabinets d’avocats à développer son propre outil d’IA privé et sécurisé, Clifford Chance Assist, développé sur la plateforme Azure OpenAI de Microsoft, déployée dans l’ensemble du cabinet en décembre de l’année dernière, à la suite d’un essai impliquant plus de 1 000 de ses habitants plus tôt en 2023.
Dans des commentaires donnés à Law.com International, Nick Hedderman, directeur principal du Modern Work Business Group chez Microsoft, a déclaré à propos du partenariat de l’entreprise avec le cabinet Biglaw que « Clifford Chance stimule une véritable innovation dans le secteur juridique en combinant la puissance de Copilot pour Microsoft 365 avec Viva Suite comme outil pour permettre le changement. Cela signifie non seulement un engagement envers l’innovation basée sur l’IA, mais reflète également l’immense potentiel de tous ceux qui travaillent dans l’organisation.
Le directeur de la technologie de Clifford Chance, Paul Greenwood, a également parlé positivement du partenariat de l’entreprise avec Microsoft, soulignant que les employés n’ont pas à craindre de perdre leur emploi à cause de la nouvelle technologie. “[Microsoft doesn’t] nous prévoyons une apocalypse de l’emploi, et nous n’y adhérons pas non plus. Au contraire, les gens deviendront plus productifs et généreront plus de valeur », a-t-il déclaré. « Tout le monde dans l’entreprise est déjà incroyablement occupé, ce qui rendra le travail plus intéressant. Cela fonctionnera d’une manière différente.
Félicitations à Clifford Chance pour avoir présenté son produit d’IA signature à l’ensemble de son personnel. Bonne chance!
Clifford Chance déploie une stratégie d’IA en partenariat avec Microsoft dans l’ensemble de l’entreprise [Law.com International]
Staci Zaretsky est rédactrice en chef chez Above the Law, où elle travaille depuis 2011. Elle aimerait avoir de vos nouvelles, alors n’hésitez pas à lui envoyer un e-mail pour lui faire part de conseils, questions, commentaires ou critiques. Vous pouvez la suivre sur Twitter et Threads ou vous connecter avec elle sur LinkedIn.
