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Cabinets d’avocats
Les bonus structurés sous forme de prêts-subventions sont utilisés pour la fidélisation des partenaires
28 mars 2024, 13 h 23 HAC
Certains cabinets d’avocats ont recours à des prêts-subventions pour fidéliser des partenaires précieux et satisfaire les partenaires nouvellement promus. (Image de Shutterstock)
Certains cabinets d’avocats ont recours à des prêts-subventions pour fidéliser des partenaires précieux et satisfaire les partenaires nouvellement promus.
La recruteuse new-yorkaise Alisa Levin, directrice du groupe de recherche juridique Greene-Levin-Snyder, a décrit deux types de prêts-subventions dans une interview avec Law.com.
Les cabinets qui tentent de retenir un associé peuvent accorder à cette personne un prêt-subvention qui devra être restitué si l’avocat ne reste pas pendant une période déterminée, a déclaré Levin à Law.com. Dans au moins un cas, indique l’article, un cabinet BigLaw a proposé des prêts-subventions pour retenir les partenaires pendant les négociations de fusion.
Les cabinets ont également recours aux prêts-subventions pour relever « les défis d’une transition » lorsqu’un avocat habitué à gagner régulièrement de l’argent devient associé, a déclaré Levin.
L’un des avantages des prêts-subventions est leur « qualité furtive », indique l’article. Les entreprises ne déclarent généralement pas ces prêts dans le barème de rémunération d’un partenaire. Cela empêche les autres partenaires de demander un paiement.
“Lorsqu’une entreprise veut répondre à des associés productifs qui menacent de partir sans perturber le système de rémunération existant, un prêt-subvention, qui n’est généralement pas divulgué à l’ensemble du partenariat, est un moyen de mettre indirectement en boîte noire la rémunération”, a déclaré le recruteur Matthew. Bersani, partenaire fondateur du Cliff Group, dans une interview avec Law.com.
