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Rémunération des avocats
Les entreprises paient de grosses primes à la signature pour attirer les chefs juridiques ; qui a reçu plus de 10 millions de dollars ?
4 septembre 2024, 11h38 CDT
Les directeurs juridiques sont incités à rejoindre de nouvelles entreprises en leur offrant de gros bonus de signature et des opportunités d’achat d’actions qui dépassent parfois des millions de dollars. (Image de Shutterstock)
Les directeurs juridiques sont incités à rejoindre de nouvelles entreprises avec de gros bonus de signature et des opportunités d’achat d’actions qui dépassent parfois des millions de dollars.
Ces gros paiements permettent de compenser les liquidités, les attributions d’actions non acquises et les options sur actions auxquelles les conseillers juridiques généraux renoncent lorsqu’ils quittent leur entreprise actuelle, rapporte Law.com.
Les entreprises souhaitent de plus en plus embaucher des conseillers juridiques ayant fait leurs preuves, a déclaré Jason Winmill, associé directeur d’Argopoint, un cabinet de conseil juridique, dans une interview avec Law.com.
« Pour les attirer, il faut tenir compte du fait qu’ils repartent généralement avec une grosse somme d’argent. Une grosse somme, comme l’argent de Scrooge McDuck. Et l’un des moyens d’y parvenir est d’offrir une prime à la signature. Nous en voyons de plus en plus », a déclaré Winmill.
Les statistiques confirment les observations de Winmill. Soixante et un pour cent des entreprises du Fortune 500 ont pourvu leurs postes de conseillers juridiques en faisant appel à des personnes extérieures l’année dernière, contre 50 % qui ont embauché des personnes extérieures en 2020, indique l’article.
La tendance des bonus est évidente dans le rapport sur la rémunération des directeurs juridiques 2024 de Corporate Counsel et ALM Intelligence. Parmi les 20 directeurs juridiques les mieux payés de la liste 2024, quatre ont bénéficié d’incitations à la signature supérieures à 10 millions de dollars.
Les primes comprennent des primes en espèces et des primes d’achat d’actions ou d’options d’achat d’actions la première année. En règle générale, la rémunération des conseillers juridiques généraux diminue l’année suivante, car les avantages liés à la signature ne sont plus pris en compte.
Les quatre conseillers juridiques généraux ayant bénéficié des incitations à la signature les plus élevées étaient :
• Sabastian Niles de Salesforce, qui a reçu un bonus de 3 millions de dollars et des attributions d’actions/options d’un montant de 10 160 436 dollars. La rémunération totale en 2023 s’élevait à 14 078 444 dollars.
• Stuart Levey d’Oracle, qui a reçu une prime de 650 000 $ et des attributions d’actions/options d’un montant de 11 537 388 $. La rémunération totale en 2023 s’élevait à 12 757 189 $.
• Juliette Pryor de Lowe’s, qui a reçu une prime de 3 050 000 $ et des attributions d’actions/options d’un montant de 7 884 157 $. La rémunération totale en 2023 s’élevait à 12 141 833 $.
• Sam Khichi de CVS Health, qui a reçu un bonus de 2 millions de dollars et des attributions d’actions/options d’un montant de 8 499 944 dollars. La rémunération totale en 2023 s’élevait à 11 886 503 dollars.
