AUSTIN, Texas (16 janvier 2024) – Littler, le plus grand cabinet mondial de droit de l’emploi et du travail représentant les dirigeants, a recruté Tara Porterfield au poste d’avocate principale dans son bureau d’Austin. Porterfield vient de Vinson & Elkins et apporte plus de 20 ans d’expérience en litige du travail.
«Nous sommes ravis d’accueillir Tara dans notre équipe à Austin», a déclaré Kim Rives Miers, actionnaire directeur du bureau d’Austin. « La vaste pratique de Tara en matière de litige et de conseil, ainsi que sa vaste expérience en appel, seront d’un grand avantage pour nos clients et compléteront également l’équipe en pleine croissance à Austin. »
Porterfield concentre sa pratique exclusivement sur les litiges et le conseil en droit du travail. Elle représente les employeurs dans des litiges impliquant des questions de salaires et d’heures en vertu de la Fair Labor Standards Act, des contrats de travail, de la discrimination et d’autres violations du droit du travail, devant les tribunaux de première instance et d’appel des États et fédéraux dans plusieurs juridictions.
De plus, Porterfield conseille régulièrement des entreprises clientes sur des questions liées aux relations de travail, telles que les problèmes d’embauche, de salaire et d’horaires, les congés, les allégations de mauvaise conduite ou de discrimination et le licenciement. Elle est hautement compétente dans la rédaction et l’application de programmes de règlement des différends, de conventions d’arbitrage, de manuels et de politiques, ainsi que d’accords d’emploi et d’indemnités de départ.
Porterfield est certifié en droit du travail et de l’emploi par le Texas Board of Legal Specialization. Elle a obtenu son JD, avec distinction, de la faculté de droit de l’Université du Texas et son BA de l’Université Wesleyan.
À propos de Littler
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