La succession en faillite d’un ancien recruteur de Major, Lindsey & Africa, qui a été licencié en 2009 pour avoir prétendument volé des secrets commerciaux, des allégations détaillées d’agression sexuelle commise par un ancien partenaire faiseur de pluie et les efforts des employés actuels et anciens pour dissimuler la conduite dans une plainte déposée Mardi devant le tribunal de l’État de New York.
La plainte de 41 pages, qui vise à collecter des fonds pour la faillite du chapitre 7 de la recruteuse députée licenciée Sharon Mahn, décrit l’agression sexuelle de Mahn en 2006 par un partenaire député faisant pluie. Lorsque Mahn a ensuite informé son superviseur, celui-ci lui a dit de « ne pas faire toute une histoire » de l’incident, sous peine de risquer d’entraver sa carrière, selon la plainte.
