À première vue, la Cour d’appel du Maryland a refusé d’étendre la loi sur l’indemnisation des accidents du travail de l’État afin de fournir une couverture pour les accidents du travail au-delà des employés couverts et de leurs personnes à charge, mais elle a quand même interdit le procès pour mort injustifiée d’une plaignante non dépendante contre son défunt. l’employeur du père.
Summer Ledford, une femme non dépendante d’une quarantaine d’années, a intenté une action en justice pour mort injustifiée contre Jenway Contracting, après que son père est décédé alors qu’il travaillait comme employé en février 2021. Il est incontestable que le décès de la défunte était accidentel et pendant la cours de son emploi. Le procès a été déposé au nom de Ledford par Deborah Lynne Potter de Potter Burnett Law devant la Cour de circuit du comté de Baltimore, alléguant que la négligence de Jenway avait causé la mort de son père, et elle demandait des dommages-intérêts pour angoisse mentale, douleur et souffrance émotionnelle, perte de services, de société, de compagnie. , confort, protection, attention, conseil, formation, orientation et éducation.
