New York (Photo de David Lat)
Les plus grands et les meilleurs cabinets Biglaw de New York surpassent la moyenne du secteur. Sur la base des données de 2023 collectées par ALM, nous avons appris que non seulement les entreprises d’élite new-yorkaises ont rebondi après une année 2022 atone, mais qu’elles se sont aussi bien battues que le reste du pays.
Patrick Smith de Law.com a examiné les performances de 19 cabinets d’élite new-yorkais, et les résultats sont remarquables. Dans presque toutes les catégories, ils ont donné un coup de pied : les revenus d’une année sur l’autre ont augmenté en moyenne de 7,4 %, les revenus par avocat ont augmenté de 4,5 % dans ce groupe, les bénéfices par associé ont augmenté de 8,8 % et le bénéfice net a augmenté de 10,1 %. %.
Même si les chiffres globaux ont augmenté dans ces grandes catégories, vous obtenez une plus grande différenciation lorsque vous ventilez les chiffres par entreprise.
En effet, il existe une grande disparité entre les performances des entreprises new-yorkaises. Par exemple, sur la base des données d’American Lawyer, les changements allaient d’une baisse des revenus de 7,7 % pour Shearman à une croissance des revenus de 17,8 % pour Milbank. Du côté des bénéfices, les variations du bénéfice net ont varié de la baisse de -8,2% pour Debevoise & Plimpton à la hausse de 22,5% pour Cravath.
Alors, qui étaient les gagnants et les perdants ? En croissance des revenus :
Parmi les 19, 16 ont vu leurs revenus augmenter, menés par Milbank (17,8 %), Cravath Swaine & Moore (15,8 %) et Wachtell, Lipton, Rosen & Katz (15 %). Les trois dont les revenus ont diminué sont Shearman, Cahill Gordon & Reindel (-2,9 %) et Proskauer Rose (-0,7 %).
Il y avait également une fracture au niveau du chiffre d’affaires par avocat : « Les trois cabinets les plus dynamiques en matière de croissance du RPL étaient Wachtell, Lipton, Rosen & Katz (20,6 %), Shearman (13,1 %) et Cravath (11,8 %), tandis que les baisses les plus fortes Des RPL ont été observés chez Proskauer (-6,5%), Debevoise & Plimpton (-2,9%) et Cahill (-2,1%).
Et dans d’autres catégories également :
Du côté du PEP, Cravath a mené la charge (en hausse de 29,1 % à 6,05 millions de dollars), suivi par Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson (en hausse de 20,9 % à 4,355 millions de dollars) et Simpson Thacher & Bartlett (en hausse de 20,9 % à 4,355 millions de dollars). 6,43 millions de dollars). Les baisses les plus importantes de la PEP moyenne parmi les 19 ont été observées à Cadwalader (-9,6 % à 2,78 millions de dollars) ; Deboise (-8,5 à 4,04 M$) ; et Schulte (-7,7 % à 3,34 millions de dollars).
La croissance du bénéfice net a été à peu près la même, Cravath étant en tête en termes de pourcentage (22,5 %), suivi de Simpson Thacher (20,3 %) et Milbank (20 %).
Le pourcentage de croissance global des effectifs des avocats a été à égalité en tête, Milbank et Willkie, Farr & Gallagher ayant enregistré une croissance de 7,6 % d’une année sur l’autre. Simpson, Thacher & Bartlett arrive en troisième position avec une croissance de 6,8 %. Shearman, confronté à une fusion avec Allen & Overy le mois prochain, a connu la plus forte baisse d’effectifs en 2023, en baisse de 18,4 %, suivi de Wachtell, en baisse de 4,6 %.
Malgré ces différences, en tant que groupe, l’élite de NY Biglaw a fait mieux que les autres. Comme l’a noté Gretta Rusanow, directrice générale et responsable des services de conseil aux cabinets d’avocats du Law Firm Group chez Citi, ils « ont surperformé en termes de demande et de productivité », ont eu « une croissance des revenus supérieure à la moyenne du secteur » et « une meilleure gestion des dépenses ».
Alors oui, New York est le roi de Biglaw.
Kathryn Rubino est rédactrice en chef chez Above the Law, animatrice du podcast The Jabot et co-animatrice de Thinking Like A Lawyer. Les pronostiqueurs AtL sont les meilleurs, alors connectez-vous avec elle. N’hésitez pas à lui envoyer des conseils, des questions ou des commentaires par e-mail et à la suivre sur Twitter @Kathryn1 ou Mastodon @Kathryn1@mastodon.social.
