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Salaire des avocats
Pour ne pas être en reste, Milbank, le pionnier, augmente les augmentations de certains associés
6 décembre 2023, 11h20 CST
Les associés de niveau intermédiaire et senior chez Milbank reçoivent un salaire plus élevé que ce qui avait été initialement annoncé. Image de Shutterstock.
Milbank, le premier cabinet BigLaw à annoncer des augmentations de salaire pour ses associés cette année, procède à quelques ajustements après que BigLaw a adopté une échelle salariale plus généreuse.
Milbank avait initialement prévu de verser des augmentations allant de 225 000 $ aux associés de la promotion 2023 à 425 000 $ pour ceux de la promotion 2016, une échelle qui reflétait des augmentations de salaire de 10 000 $ à tous les niveaux. Selon le nouveau barème de Milbank, les nouveaux associés recevront toujours 225 000 $, mais ceux de la promotion 2016 recevront 435 000 $.
Above the Law a annoncé la nouvelle, suivi par Law.com et Reuters.
Les associés de niveau intermédiaire et senior chez Milbank reçoivent plus que ce qui avait été annoncé initialement. Voici les barèmes initiaux et révisés de Milbank pour le salaire de base :
• Promotion 2023 : 225 000 $, les deux échelles salariales
• Promotion 2022 : 235 000 $, les deux échelles salariales
• Promotion 2021 : 260 000 $, les deux échelles salariales
• Promotion 2020 : 305 000 $ initialement, 310 000 $ révisés.
• Promotion 2019 : 355 000 $ initialement, 365 000 $ révisés.
• Promotion 2018 : 380 000 $ initialement, 390 000 $ révisés.
• Promotion 2017 : 410 000 $ initialement, 420 000 $ révisés.
• Promotion 2016, 425 000 $ initialement, 435 000 $ révisé
Milbank a annoncé pour la première fois des augmentations de salaire pour ses associés le 7 novembre. BigLaw n’a pas emboîté le pas jusqu’à ce que Cravath, Swaine & Moore ait annoncé qu’il correspondrait à l’échelle de Milbank pour les associés juniors et surpasserait celle de Milbank pour les associés plus expérimentés. Le barème de Cravath s’est arrêté à 420 000 $ pour la promotion 2017.
Entre l’annonce de Cravath du 28 novembre et le 6 décembre, environ trois douzaines de cabinets d’avocats, principalement de BigLaw, ont égalé ou presque égalé l’échelle de Cravath. La principale différence est que certaines entreprises versent 435 000 $ à la promotion de 2016 et aux associés seniors.
Above the Law garde une trace de toutes les annonces sur ce tracker de bonus. Sa liste comprend des primes de fin d’année, qui sont à égalité avec les primes de l’année dernière. Ils varient généralement de 15 000 $ au prorata pour la promotion de 2023 à 115 000 $ pour la promotion de 2016.
Voir également:
« Les augmentations de salaire des associés prennent de l’ampleur après l’annonce de Cravath ; quels cabinets d’avocats ont égalé ? »
