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À moins de deux mois des élections de 2024, il est important que les grands cabinets d’avocats fassent de leur mieux pour s’assurer que leurs employés accomplissent leur devoir civique et votent et se portent volontaires pour aider les autres à faire de même. Nous connaissons un cabinet d’avocats du classement Am Law 100 qui s’est déjà engagé à le faire – et nous sommes sûrs que de nombreux autres cabinets prévoient de lancer des initiatives de vote similaires.
Mintz, une entreprise qui a généré un chiffre d’affaires brut de 645 200 000 $ en 2023, ce qui la place au 78e rang du classement Am Law 100, offrira à tous ses employés un jour de congé payé le jour du scrutin pour qu’ils puissent s’acquitter de leurs responsabilités civiques. Bob Bodian, membre directeur, a annoncé que l’entreprise « encourageait fortement » tout le monde à voter et à « participer à des activités de bénévolat qui contribuent à garantir une élection sûre, accessible et équitable ». Mintz a proposé un programme comparable pour l’élection de 2020.
Comme pour la plupart des tendances du secteur du Biglaw, nous suivrons précisément les cabinets qui accordent des congés aux employés pour qu’ils puissent voter et faire du bénévolat le 5 novembre. Si votre cabinet accorde des congés le jour des élections ou soutient le droit de vote, faites-le nous savoir. Notre vaste réseau de pronostiqueurs fait partie de ce qui fait prospérer Above the Law. Vous pouvez nous envoyer un e-mail ou un SMS (646-820-8477).
Staci Zaretsky est rédactrice en chef chez Above the Law, où elle travaille depuis 2011. Elle aimerait avoir de vos nouvelles, alors n’hésitez pas à lui envoyer un e-mail avec des conseils, des questions, des commentaires ou des critiques. Vous pouvez la suivre sur X/Twitter et Threads ou vous connecter avec elle sur LinkedIn.
