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Étudiants en droit
Un étudiant en droit blanc conclut un accord à l’amiable avec les Bears de Chicago concernant le poste de « chargé de la diversité juridique »
5 septembre 2024, 10 h 36 HAC
Un étudiant de la faculté de droit de l’université DePaul a conclu un accord à l’amiable dans le cadre d’un procès dans lequel il affirmait que l’équipe de football des Chicago Bears avait refusé de le considérer comme candidat à un poste de « chargé de la diversité juridique » parce qu’il était blanc. (Photo de Shutterstock)
Un étudiant de la faculté de droit de l’université DePaul a réglé un procès affirmant que l’équipe de football des Chicago Bears avait refusé de le considérer pour un poste de « chercheur en diversité juridique » parce qu’il était un homme blanc.
L’étudiant en droit Jonathan Bresser Jr. avait dénoncé une discrimination raciale et sexuelle dans son procès du 11 mars, déposé devant le tribunal fédéral du district nord de l’Illinois.
Un avis publié par le greffier du tribunal indiquait que les parties étaient parvenues à un accord de règlement contraignant, rapporte Law360.
Les Bears de Chicago ont publié le poste de boursier en novembre 2023. L’annonce indiquait que l’équipe recherchait une « personne de couleur et/ou une étudiante en droit », selon la plainte de Bresser. Bresser a déclaré qu’il remplissait toutes les autres conditions lorsqu’il a postulé pour le poste.
Bresser a souligné qu’il avait plus de deux ans d’expérience en tant que parajuriste en contentieux au sein du cabinet d’avocats Trent, qui le représentait dans cette affaire.
Un grand merci à Above the Law et au blog TaxProf, qui ont pris note de la résolution du procès.
