Accueil Nouvelles quotidiennes Un juge suspendu sans salaire après son inculpation…
Judiciaire
Un juge suspendu sans salaire après une inculpation pour de faux licenciements présumés
15 octobre 2024, 9 h 10 HAC
Un juge des plaidoyers communs du comté de York, en Pennsylvanie, a été suspendu sans salaire à la suite de son inculpation pour avoir prétendument exhorté quatre employés d’un cabinet d’avocats à percevoir des allocations de chômage pendant la pandémie de COVID-19 tout en continuant à travailler à domicile. (Image de Shutterstock)
Un juge des plaidoyers communs du comté de York, en Pennsylvanie, a été suspendu sans salaire à la suite de son inculpation pour avoir prétendument exhorté quatre employés d’un cabinet d’avocats à percevoir des allocations de chômage pendant la pandémie de COVID-19 tout en continuant à travailler à domicile.
Le tribunal de discipline judiciaire de Pennsylvanie a suspendu le juge Steven Stambaugh, 61 ans, de Pennsylvanie, de ses fonctions le 9 octobre, rapportent Law360 et le York Dispatch.
Le Conseil de déontologie judiciaire de Pennsylvanie a demandé la suspension de Stambaugh plus tôt dans la journée, citant un acte d’accusation de 31 chefs d’accusation alléguant une fraude postale et électronique, une falsification de témoins et une entrave à la justice, selon un communiqué de presse du 9 octobre contenant la pétition et l’acte d’accusation. Le ministère américain de la Justice a résumé les allégations dans un communiqué de presse du 8 octobre.
Stambaugh a commencé ses fonctions de juge en janvier 2022.
L’acte d’accusation du 8 octobre, déposé devant le tribunal de district américain du Middle District de Pennsylvanie, indique qu’à partir de mars 2020, Stambaugh a exhorté ses employés à percevoir des allocations de chômage. Il aurait promis de combler la différence entre les prestations et leur salaire habituel. Le versement des prestations a été élargi pendant la pandémie.
Les employés ont reçu pour instruction de déclarer faussement qu’ils avaient été licenciés en mars 2020, puis de déposer de fausses attestations selon lesquelles ils n’avaient pas travaillé au cours des semaines précédentes, indique l’acte d’accusation.
Le but présumé de Stambaugh était de « s’enrichir injustement en utilisant des fonds gouvernementaux pour payer les employés de Stambaugh Law », selon l’acte d’accusation.
Stambaugh est également accusé d’avoir omis des informations sur les licenciements apparents dans les demandes de prêts gouvernementaux et d’annulation de prêts pendant la pandémie.
L’acte d’accusation allègue également que Stambaugh a tenté de persuader un employé de déclarer que tout travail qu’il effectuait pour l’entreprise était volontaire, s’il était interrogé par des enquêteurs fédéraux. Il a également demandé à l’employé de le rencontrer avant le témoignage du grand jury pour s’assurer qu’ils étaient « sur la même longueur d’onde », selon l’acte d’accusation. Ces actions se seraient produites d’avril 2021 à novembre 2022.
Jerry Russo, l’avocat de Stambaugh, a déclaré au York Dispatch après l’acte d’accusation que lui et son client étaient en train d’évaluer les accusations.
“Nous menons notre propre enquête sur les faits”, a déclaré Russo.
Stambaugh n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires soumise via le site Web de son entreprise. Russo n’a pas immédiatement commenté lorsque l’ABA Journal l’a contacté par téléphone.
