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Cet article fait partie de notre segment « Une journée dans la vie », où nous présentons la vie de professionnels du droit. Le segment vise à vous aider à prendre des décisions de carrière inspirées et éclairées.
Sambhav Sogani est l’associé directeur de Lex Vid Partners, Bhopal, avec 14 ans d’expérience dans la profession juridique.
Pouvez-vous décrire vos responsabilités spécifiques dans ce rôle ?
En tant qu’associé directeur, mes responsabilités comprennent la consultation des clients, la fourniture d’avis juridiques, la rédaction et l’examen de documents et la représentation des clients devant divers forums, notamment les Trail Courts, les Hon’ble High Courts, l’Hon’ble Supreme Court of India et plusieurs tribunaux tels que NCLAT, GST Tribunal, MP Arbitration Tribunal, RERA, REAT, State Consumer Commission et Income Tax Tribunal.
Je supervise également la stratégie de cas, le développement de l’équipe et la gestion globale des opérations du cabinet.
Quelle est la chose la plus importante que vous ayez apprise depuis que vous avez débuté ce rôle ?
Au fil des années, j’ai appris que :
La formation continue est cruciale : le droit évolue chaque jour, et nous devons le faire aussi. La rapidité est essentielle : le système juridique fonctionne selon des délais de prescription et les avocats doivent travailler efficacement dans le cadre de ces délais. Une fois qu’un client a payé, vous êtes tenu de fournir les normes de service promises. La stagnation est dangereuse – continuez à explorer, à vous développer et à grandir. Chaque jour devrait apporter une nouvelle opportunité d’évoluer.
Qu’est-ce qui vous a poussé à créer votre propre entreprise ? Quels sont les plus grands défis que vous rencontrez dans la direction ou la gestion d’un cabinet d’avocats en tant qu’associé ?
Après avoir travaillé dans le secteur des entreprises, j’ai réalisé que mon véritable potentiel résidait dans une pratique indépendante où je pourrais apporter plus de valeur et nouer des relations plus profondes avec les clients. J’ai fait confiance à mon instinct, soutenu par mon expérience et mes connaissances, et j’ai franchi le pas.
Cependant, la liberté dans la pratique indépendante peut être délicate, elle peut vous rendre complaisant si vous n’êtes pas discipliné. En tant que votre propre patron, vous devez vous assurer que le « patron » dans votre tête tient responsable le « défenseur » en vous. Je crois à la structure et à la cohérence, c’est pourquoi je suis au bureau à horaires fixes. et maintenir une routine disciplinée chaque jour.
Quelle est la chose qui vous a surpris lorsque vous avez commencé ?
Le pouvoir judiciaire inférieur n’était pas tel que je l’avais imaginé en tant que jeune professionnel. La réalité des retards de procédure, de l’attitude à l’égard du travail et des défis infrastructurels était très différente des attentes, et il a fallu du temps pour s’adapter.
À quoi ressemble une journée type dans votre vie ?
Ma journée de travail commence à 9h30 au bureau. De 9h30 à 17h ou 18h environ, je suis engagé dans des cours, des tribunaux, des forums, etc., j’assiste à des audiences, des arguments, des audiences, des preuves, etc., je dépose de nouvelles affaires et je coordonne avec les clients.
Les soirées sont généralement réservées aux rendez-vous clients et à la préparation des dossiers du lendemain, et la journée de travail se termine généralement entre 21h30 et 23h selon la charge de travail.
Quels sont les avantages et les inconvénients de votre travail ?
Avantages : En tant qu’avocat plaidant, il n’y a pas deux journées identiques. Le travail est passionnant, intellectuellement stimulant et plein d’apprentissage. Inconvénients : Le processus juridique peut être lent et sujet à des retards, et il est facile que les affaires se prolongent pendant des années. Il est donc crucial de rester proactif et vigilant au nom de vos clients.
Quelles qualités recherchez-vous lorsque vous recrutez de jeunes avocats ou stagiaires ?
Sincérité et volonté d’apprendre. Ne pas savoir quelque chose n’est jamais un problème – mais ne pas vouloir savoir l’est. Comme le dit le proverbe, personne ne peut vaincre une personne qui pratique l’auto-apprentissage.
Quels conseils donneriez-vous aux étudiants ou aux jeunes avocats qui aspirent un jour à diriger ou à bâtir un cabinet ?
Construisez vos bases sur la discipline, l’intégrité et la patience. Ne vous précipitez pas pour créer une entreprise. Apprenez d’abord le métier à fond. Observez comment les dossiers sont traités, comment les clients sont gérés et comment les équipes fonctionnent.
Une fois que vous démarrez votre propre cabinet, n’oubliez pas : vous n’êtes plus seulement un avocat, vous êtes également un gestionnaire, un mentor et un stratège. Traitez votre travail comme un investissement à long terme et non comme un projet rapide.
Veuillez recommander des livres ou des ressources que, selon vous, tout étudiant en droit devrait explorer.
Les jugements sont les meilleurs professeurs. Ils sont bien plus que de simples textes : ils montrent comment les arguments sont élaborés, comment les tribunaux analysent les problèmes et ce qui joue en faveur ou contre une affaire. Parallèlement à cela, les revues et commentaires juridiques sont utiles pour rester à jour.
Avertissement : les interviews publiées sur Lawctopus ne sont pas entièrement éditées pour conserver la voix de la personne interrogée.
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