Accueil Nouvelles quotidiennes Cravath lance la saison des bonus des associés…
Salaire des avocats
Cravath lance la saison des bonus des associés et d’autres entreprises suivent
19 novembre 2025, 9h44 CST
Cravath, Swaine & Moore est le premier cabinet BigLaw cette année à annoncer des primes de fin d’année pour les associés ainsi que des primes spéciales correspondant à celles annoncées par Milbank cet été. (Image de Shutterstock)
Mise à jour : Cravath, Swaine & Moore est le premier cabinet BigLaw cette année à annoncer des primes de fin d’année pour les associés ainsi que des primes spéciales correspondant à celles annoncées par Milbank cet été.
Plusieurs autres cabinets d’avocats ont rapidement suivi. Above the Law a annoncé la nouvelle sur Cravath et a également couvert d’autres annonces de bonus.
Law.com, Bloomberg Law, Reuters et Law360 sont également couverts.
Les primes de fin d’année de Cravath varient de 15 000 $ à 115 000 $ et dépendent de l’année de classe. Les bonus spéciaux vont de 6 000 $ à 25 000 $. Les primes pour la promotion 2025 sont calculées au prorata.
Le barème des bonus est le même depuis 2021, selon Law360.
Voici le barème des bonus :
• Promotion 2025 : 15 000 $ de fin d’année, 6 000 $ spéciaux, 21 000 $ au total (au prorata)
• Promotion 2024 : 20 000 $ de fin d’année, 6 000 $ spéciaux, 26 000 $ au total
• Promotion 2023 : 30 000 $ de fin d’année, 10 000 $ spéciaux, 40 000 $ au total
• Promotion 2022 : 57 500 $ de fin d’année, 15 000 $ spéciaux, 72 500 $ au total
• Promotion 2021 : 75 000 $ de fin d’année, 20 000 $ spéciaux, 95 000 $ au total
• Promotion 2020 : 90 000 $ de fin d’année, 25 000 $ spéciaux, 115 000 $ au total
• Promotion 2019 : 105 000 $ de fin d’année, 25 000 $ spéciaux, 130 000 $ au total
• Promotion 2018 : 115 000 $ de fin d’année, 25 000 $ spéciaux, 140 000 $ au total
Les salaires de base des associés resteront les mêmes chez Cravath en 2026. Voici l’échelle :
• Promotion 2025 : 225 000 $
• Promotion 2024 : 235 000 $
• Promotion 2023 : 260 000 $
• Promotion 2022 : 310 000 $
• Promotion 2021 : 365 000 $
• Promotion 2020 : 390 000 $
• Promotion 2019 : 420 000 $
Plusieurs entreprises ont suivi avec leurs propres montants de bonus. Voici la liste, incluant Cravath. Les entreprises correspondaient à Cravath, sauf indication contraire.
• Cadwalader, Wickersham & Taft (ceux ayant au moins 2 200 heures facturables recevront 120 % de la prime de fin d’année)
• Cravath (Cette entreprise a été la première à l’annoncer.)
• Dechert (Aucune prime n’est spécifiée pour la promotion 2025. Les associés ayant 2 200 heures ou plus recevront 30 % supplémentaires, et ceux ayant 2 400 heures recevront 40 % supplémentaires.)
• Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson (les personnes qui facturent des factures élevées avec entre 2 200 et 2 450 heures recevront entre 3 000 et 34 500 $ de plus.)
• Hogan Lovells (les bonus commencent avec la promotion 2024.)
• McDermott Will & Schulte (Les associés qui ont commencé après le 1er août ne recevront pas de primes de fin d’année. Environ les deux tiers des associés du cabinet précédent McDermott Will & Emery recevront des primes supérieures à celles du marché.)
• Paul Hastings
• Ropes & Gray (Les associés de la promotion 2017 et au-delà recevront une prime de fin d’année de 130 000 $ ainsi qu’une prime spéciale de 25 000 $. Les personnes qui facturent des factures élevées peuvent recevoir des primes de fin d’année allant jusqu’à 150 % des montants standard.)
• Wilkinson Stekloff (les primes de fin d’année vont de 22 500 $ à 172 500 $, et les primes de printemps annoncées précédemment vont de 25 000 $ à 60 000 $.)
Les associés et autres non-actionnaires de McKool Smith, quant à eux, reçoivent des primes de Thanksgiving allant de 2 500 à 10 000 dollars. Ce montant s’ajoute aux primes de fin d’année qui seront annoncées dans les semaines à venir.
Mis à jour le 19 novembre à 14h10 pour clarifier que les bonus de McKool Smith sont destinés à tous les non-actionnaires et pour ajouter des informations sur McDermott Will & Schulte ; Fried, Frank, Harris, Shriver et Jacobson ; et Dechert. Mis à jour le 20 novembre à 15h30 pour inclure Hogan Lovells, Ropes & Gray et Wilkinson Stekloff.
Écrivez une lettre à l’éditeur, partagez une astuce ou une mise à jour, ou signalez une erreur.