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De quelles compétences les nouveaux avocats ont-ils besoin? Les avocats ont demandé à fournir des réponses dans une nouvelle enquête
12 juin 2025, 12h39 CDT
Quel type de compétences d’avocats sera nécessaire car l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies changent la profession? (Image de Shutterstock)
Quel type de compétences d’avocats sera nécessaire car l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies changent la profession?
C’est une question à laquelle on peut répondre par des avocats en exercice qui sont invités à répondre à l’enquête des fondations 2.0 envoyée par e-mail à partir de lundi. L’enquête est parrainée par l’Institut pour l’avancement du système juridique américain de l’Université de Denver et du Conseil d’admission de la faculté de droit.
L’enquête vise à identifier les compétences et les compétences dont les nouveaux avocats doivent être prêts à pratiquer et à être efficaces. Les résultats fourniront des conseils aux facultés de droit qui pourraient vouloir intégrer les conclusions dans leurs programmes, ainsi que les associations de barreaux qui fournissent une formation juridique continue aux avocats.
«Nous espérons que nous pourrons utiliser cette recherche pour créer un modèle de compétence pour la profession», explique Zachariah J. Demeola, directeur principal des initiatives stratégiques pour le LSAC. «Nous considérons cela comme un réel investissement dans le futur.»
La profession peut se rendre compte qu’avec l’automatisation, certaines compétences deviendront plus importantes à l’avenir, dit Demeola.
«Les machines auront du mal à reproduire l’élément humain», y compris les communications interpersonnelles, la pensée stratégique et le jugement pratique, explique-t-il.
Demeola souligne l’importance de répondre à l’enquête, qui est envoyée par e-mail aux avocats par les barreaux d’État et les deux groupes qui mettent conjointement le relevé. Il sera disponible pendant environ un mois et prendra 15 à 25 minutes pour terminer.
Ann A. Scott Timmer, juge en chef de la Cour suprême de l’Arizona, qui a aidé à coordonner la distribution de l’enquête dans son État, appelle les avocats à répondre à l’enquête.
« Pour garantir une représentation compétente au sein de notre système juridique, nous avons besoin d’avocats qui sont bien préparés – non seulement au moment de l’obtention du diplôme mais à mesure qu’ils se développent tout au long de leur carrière », a déclaré Timmer dans un communiqué. «L’enquête Foundations 2.0 nous donne une occasion importante d’entendre directement des avocats concernant les compétences nécessaires dès le premier jour, les compétences essentielles pour se développer dans les premières années de pratique et comment la profession peut mieux soutenir ce développement. J’encourage fortement tous les avocats à prendre quelques minutes pour participer. Vos idées aideront à façonner la façon dont nous éduquons, nous allons nous attaquer et soutenir les avocats de la profession.»
Plus de 24 000 avocats des 50 États ont réagi aux premières fondements de la pratique qui ont été lancés en 2014. L’espoir est que les avocats qui répondent à la nouvelle enquête représenteront tous les domaines juridiques et chaque secteur géographique et démographique, selon les informations en ligne ici et ici.
Le premier sondage des fondations a été suivi par des groupes de discussion, conduisant à un bâtiment d’un meilleur rapport de bar sur les éléments constitutifs de compétence minimale. Les informations de ces initiatives sont utilisées par l’Oregon et l’Utah comme plan pour les efforts pour créer des voies alternatives pour interdire l’admission, dit Demeola.
Demeola pense qu’il y a encore un écart de compétences entre les nouveaux avocats. Il souligne plusieurs études récentes, dont une enquête en 2024 dans laquelle 45% des associés Junior ont déclaré que la faculté de droit ne les avait pas suffisamment préparées à leur rôle actuel.
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